写于 2018-12-03 08:03:00| 永利娱乐棋牌游戏| 奇点

洛杉矶,4月1日(路透社) - 这家快餐巨头周三表示,麦当劳计划将约9万美国工人的平均工资提高到10美元左右,但此举不会影响绝大多数餐馆的工人,由特许经营商经营

麦当劳的这一举措也增加了带薪休假等福利,此前沃尔玛百货公司和其他连锁店的入门级工资上涨是为了应对频繁的工人抗议活动,要求提高工资和改善工作条件

麦当劳一直在与美国的交通流量疲软和销量下滑作斗争

大约1,500家公司经营的美国餐馆的工人加薪10%将于7月1日开始上市

餐馆的起薪将比当地规定的最低工资高出1美元

麦当劳表示,7月1日这些工人的平均每小时工资增长率为9.90美元,高于目前的9.01美元

截至2016年底,麦当劳计划麦当劳员工在这些餐厅的平均小时工资率将超过10美元

麦当劳超过14,000家美国餐馆中有近90%是由为自己的工人设定工资和福利的特许经营者经营的

麦当劳还表示,公司经营的餐厅的全职和兼职员工,至少有一年的服务时间,将开始累积个人带薪休假

除此之外,公司和特许经营店的一些员工将有资格获得教育援助

“我们知道,积极的员工队伍可以带来更好的客户服务,所以我们相信这一步骤不仅有利于我们的员工,也将改善麦当劳餐厅的体验,”3月1日成为麦当劳首席执行官的史蒂夫·伊斯特布鲁克在一份声明中表示

虽然工资变动的直接影响将是有限的,但它很快引起了一些阵营的批评

北卡罗来纳州夏洛特的麦当劳工人Kwanza Brooks在一份声明中表示,“这太少了,无法真正发挥作用,只能覆盖一小部分工人”

来自北卡罗来纳州夏洛特市的麦当劳工人每小时收入7.25美元

布鲁克斯是工会支持的“打15美元”运动的一部分,该运动呼吁雇主将工资增加一倍以上,超过联邦最低工资7.25美元

去年年度利润和收入下降的麦当劳股票在延长交易中基本持平于96.29美元

麦当劳公司经营的餐馆的工资增长可能迫使特许经营者效仿

这可能会迫使这些特许经营者提高食品价格,以弥补额外的劳动力成本

这可能有利于麦当劳,因为它根据销售情况收取特许经营商的特许权使用费

但是,它也可能挤压特许经营商的利润并威胁到该公司的Dollar Menu,后者受到该连锁店低收入食客的核心基础的欢迎

由于价格上涨而增加的销售额意味着麦当劳公司可以获得更多的收入,这可以解决公司的一些问题,并使Easterbook看起来像是在修理东西,前麦当劳特许经营人理查德亚当斯说,他现在正在为现有的人提供咨询

“他们会试图将其描绘成无私的,”亚当斯说

“它并不像听起来那么好

”(Edwin Chan在旧金山的补充报道)