写于 2018-11-22 14:15:00| 永利娱乐棋牌游戏| 永利娱乐棋牌游戏

对成果进行深入评价,尚未对国家机器的组织进行修改和补充,以适应实际情况;新的公务员和公务员干部Nguyen Thai Binh 8月5日在议会大厅与记者谈论他任期内的计划 - 部长你在任期内的优先考虑是什么

阮部长太平:有关国家中央第4号决议的组织结构,国民议会十三许多重要问题的第一次会议,党的中央5第X号决议十一国会,尤其是尤其是在总理阮晋勇再次当选具有关键张贴在大众传播手段的文章,强调政府任期第十三实施集中突破3是令一是要完善社会主义市场经济,注重营造一个同步健康的竞争环境;二是要快速发展人力资源素质

力量,特别是高质量的人力资源,加上资源的开发第三个突破是建设现代交通基础设施和大型城市基础设施

内政部是政府成员

任务和内政部的权力得到了肯定的法令二千零七分之一百七十八/ ND-CP,其中大部分工作要做,但根据我个人而言,确保内政部部门的延续和发展在第十二第十三通过有效,高效,我看到几个问题:一是组织结构,我们将积极配合政府部门协调,向政府提供意见评估关于部委和分支机构改组的第178/2007 / ND-CP号法令,其中有几个部门和分支机构是多部门和多部门的

该法令的座右铭是对一个关键和专门机构的任务,同时还有一个与相关部委和机构协调实施的机制

周二的部委,部门是权力下放我们将重点评估尚未完成的成就,重叠和重叠的方面,以修订和补充第178/2007 / ND-CP号法令这符合总务部关于干部和公务员队伍第二次就业的文章中提到的总理的发展方向

加快执行“公务员法”,“公务员法”,特别是干部职称,职务和标准的建设在此基础上,继续研究和贯彻胡志明市的干部,公务员和公务员队伍的道德榜样,培养革命的美德,提高责任感和现状

人民服务人民的能力,实施骄傲的不安全感,公众的疏忽,对人民有益的事情必须尽可能地做,对人民有什么危害必须避免为所有公民,商人,企业和投资者创造有利和便利的环境,以促进经济发展,确保国防和安全

,在清洁和强有力的方向上建立国家政治制度,确保国民议会决议的成功实施

XI - 多部门,多领域问题,理论上将克服重叠,不合理,减少行政程序,增加责任......但事实上,仍有许多重叠,推卸责任据部长说,为什么以及如何在下一任期内提出复苏

阮部长太平:法令二千零七分之一百七十八/ ND-CP在2007年底发出的,所以实现多学科,多领域的职能的过程不长,但有一个分配的座右铭为一个机构与此同时,还有一个协调和权力下放的机制

与此同时,政府已采取措施,与政府相比,在第12个任期内减少政府机构的数量

各部委,政府政府成员下的8个机构减少了3个与课程XI相比当然,在调整,增加,合并时,这是新的所以也有些混淆,协调不紧密,一致,共识,因此在实施过程中是不可预期的 在总理关于政府结构的报告中,新课程还强调了什么是什么,什么不是以及如何克服它

我相信如果政府集体同意,各部的协议,在政治体制的分支即将到来,我们将初步审查全面,全面,看到优势,好的一面,面对面;同时也指出了制约,不足之处,查找原因,并确保我们将有一个路线图的步骤下初衷表现良好,该法令的基本精神二千○七分之一百七十八/ ND-CP出发 - 减少线索,但“thop”,“凸起”下;一些创始单位在部门中很普遍,一般部门不符合多部门,多部门的精神,如何在未来纠正,部长

Nguyen Thai Binh部长:正如我所说,应该对每个部门,每个部门,部门,总部进行初步和评估

如果适当,可行并有助于发展广哪些不合适需要纠正,路线图,多学科,多领域的适当措施的问题是政府的集体十二法令 - 法令二千〇七分之一百七十八/ ND-CP在此有很多的内容,包括多部门,多学科的内容,我们将椅子部委,行业,各地方的协调,初步评估法令二千零七分之一百七十八执行/第13/2007 / ND-CP号法令,第14/2007 / ND-CP号法令,就有关中央机构组织结构的法令的修正和补充向政府提出建议鱼我希望在法律文件方面逐步改进继承,连续性,多学科和多学科模式,如果是这样,很容易达成共识

- 我们过去曾经谈过干部和公务员的改革,这是政府的首要任务吗

PAR在未来10年

阮部长太平:我必须在国家行政机关的整体改革称,包括多个阵列,统一标识,从体制,组织结构完善,参谋人员,公共财政,国家行政管理现代化总的来说,如果其中一个部门有良好的联系,就会像总理所说的那样对国家行政改革产生同步影响

公务员在短期和长期都发挥着特殊的作用,因此,制定了公务员招聘,薪酬和晋升机制

如何,部长

Nguyen Thai Binh部长:过去,人员工作是按照流程进行的,人员工作必须按照规划进行,并不时补充规划

分配实际工作来测试和促进实施计划的积极因素

但要确保有很多机制来检测积极因素,部门人才,应该有一个特殊的监测,检测,培养,促进和升级机制,这也是规划,培训,再培训和使用工作人员的必要内容之一

无论是直接还是长期/

作者:郦臊泳